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科學研究

一、科研介紹

    學院科學研究工作以探索中國特色國有企業發展道路與國有企業領導人成長道路為核心研究課題,深入研究中國大型企業改革發展過程中的熱點與難點問題,總結提煉具有中國特色的企業管理理論,為教育培訓提供養分,為政府和企業提供咨詢,發表高水平的研究報告和學術論文。學院科學研究注重突出三個特色:

    聚焦國有大型企業管理實踐問題——以中國國有骨干企業及世界性的行業領軍企業作為主要研究對象,從企業管理實踐中尋找研究問題,突出管理科學研究的實踐問題導向。

    致力形成中國企業管理的本土化理論——通過創新政、企、學相結合的研究體制,應用有效的科學研究方法,促進有中國特色的企業管理理論的形成與發展。

    強調研究成果的實踐應用導向——通過深入企業經營管理實踐,把握企業管理提升需求,努力將最先進的企業管理理論應用于企業管理實踐,為企業管理提供智力服務,為國家相關政策提供咨詢。

二、課題情況

    已完成全國黨建研究會調研課題2項:“國有企業黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督,發揮政治核心作用研究”、“推進干部教育培訓改革,提高教育培訓統籌性、針對性、實效性研究”,榮獲三等獎。

    正在承擔“中央企業高級管理者領導勝任力研究”、“中央企業轉變發展方式研究”等重點課題2項。其中,“中央企業轉變發展方式研究”項目被國務院國資委列為2012年軟科學立項研究課題。

    積極推進院級科研立項,2012年度開展了“培訓需求及其導向研究”、“培訓課程體系開發研究”、“培訓質量評估方法研究”、“學院品牌建設研究”等11項課題研究。

三、期刊出版

    學院積極開展科研載體建設。創辦了內部學術期刊《高級經理培訓研究》,設有理論研究、學者灼見、企業黨建、金融改革、企業文化、企業案例、領導力研究等多個欄目。自2011年1月創刊起,共出版八期,刊登各類文章150余篇。期刊主要讀者為相關政府管理部門、部分學術研究機構、參訓學員及各級企業領導,得到了讀者的廣泛歡迎。期刊有力地推動了學院科學研究成果的對外展示與交流,為學員開展培訓后的繼續學習提供了重要媒介,縮短了學員知識更新與學院知識傳播的距離。

四、平臺建設

    學院積極搭建科學研究平臺。建立健全合作研究機制,努力打造具有卓越影響力的國有企業研究平臺。積極推進國有企業案例中心建設,開展“中央企業轉變發展方式”案例采編工程。組織開展了“中國國有企業領導人成長道路專題研討會”、“中國大連高級經理學院沈陽大講堂”、“中央企業高級管理者領導力開發專題研討會”等高端論壇及研討會。

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